常规管理先进班集体、优秀班集体考核细则（试行）

为了加强班级管理，提升班级管理水平，学校以每一个学期开展创建校常规管理先进班集体、校优秀班集体活动，具体的考核标准与奖励如下：

一、考核标准：

采用量化标准：以年级为单位，取得分高的前若干名，为校常规管理先进班集体，再在常规管理先进班集体之中产生校优秀班集体。

1、“纪律、卫生、体育”三项评比，采用扣分制：

具体有值班行政、舍务分别对教学区、宿舍区的纪律、卫生进行每日的常规检查，并根据情况酌情扣分，并于第二天公布于公告栏。有体育组对各班的升旗仪式、课间操情况进行常规检查，并根据情况酌情扣分，并及时公布扣分情况。

2、平时的专项抽查，采用扣分制：

包括对学生风纪检查、胸卡佩带、全校性大扫除后的检查、回家日学生离校后对各班的卫生、安全检查等。

3、学生违纪处分，采用扣分制：

学生被处于校警告、严重警告、记过、留校察看处分分别扣4、6、8、10分计。

若学生违纪由班主任查实后报德育处，并主动配合学校开展工作，该学生即使处分也不再扣分。

4、班主任工作材料，对上缴材料不全，项目不全的酌情扣分。

5、加分项目：

高一年级：期末考试班级总评第一至第八名，分别加8、7、6、5、4、3、2、1分。

高二、高三年级：完成考核指标，加4分，每超一个加2分。

二、奖励：

1、 班主任基本奖为每学期750元；

获优秀班集体的班主任发放考核奖650元；

    获常规管理先进班集体的班主任发放考核奖550元；

    获良好班集体的班主任发放考核奖450元；

    获合格班集体的班主任发放考核奖350元；

2、只有获得校常规管理先进班集体及优秀班集体的班级才有资格参评上一级的优秀班集体或优秀班主任。

常熟市尚湖高级中学

二○○六年二月